Upozorenje bh. radnicima koji traže posao u Sloveniji

Radi zaštite i pravovremenog informisanja radnika zainteresovanih za rad u Republici Sloveniji objavljeno je Upozorenje bosanskohercegovačkim radnicima koji imaju namjeru da se zaposle u Republici Sloveniji na osnovu Sporazuma između Vijeća ministara BiH i Vlade Republike Slovenije o zapošljavanju državljana Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji. 

1. Informišite se tačno o načinu zapošljavanja bosanskohercegovačkih radnika u Sloveniji preko Sporazuma između BIH i SLO.
2. Provjerite kako inače radi firma u kojoj se želite zaposliti i na šta se možda pritužuju drugi radnici.
3. Pazite – dezinformacije i manipulacije radnika su jako česte.
4. U firmi ne potpisujte i ne ostavljajte svoj potpis na bijelim neispisanim papirima. To je prilika da se vaš potpis zloupotrijebi i na papir doda bilo šta. Šteta se tada teško popravi.
5. Ne potpisujte nikakav ugovor ili izjavu koju ne razumijete. Ne potpisujte ništa što ne razumijete. Slikajte i pošaljite sindikatu da provjeri šta je napisano.
6. Sadržaj ugovora o radu pojasnite sa osobom iz sindikata.
7. Važno je, da po datumima redovno vodite vlastiti dnevnik rada i pišete sve vaše prekovremene radne sate.
8. Ako prijavite boravak u Sloveniji na adresi vašeg poslodavca, posljedice iskorištavanja radnika mogu biti veće.
9. Zakon o radu u R Sloveniji važi i za radnike i za poslodavce.
10. Nemojte dozvoliti, da vas poslodavci prisiljavaju da kršite zakon o radu.
11. Nemojte dozvoliti, da se vama radnička prava krše.
12. I kada vam se ponude za posao učine jako dobre, budite uvijek oprezni.
13. Provjerite sve s nekim ko Zakon o radu u R Slovenije poznaje bolje od vas (na primjer sindikat).
14. Doživite li povredu na radnom mjestu, i inače ako se razbolite u inostranstvu, bilo gdje da se nalazite (u bilo kojoj državi), odmah se javite najbližem ljekaru, i ako je moguće i sindikatu. Evropska kartica zdravstvenog osiguranja će vam pomoći u većini država Evrope.
15. Nije preporučljivo, da dajete otkaz poslodavcu, dok se ne posavjetujete sa svojim sindikatom. Otkaz poslodavcu se mora dati na zakonit način.
16. Postoji više vrsta otkaza Ugovora o radu.
17. Adresa na kojoj ste prijavljeni mora biti vrijedna povjerenja, kao i osoba zadužena za vašu poštu.
18. Redovno provjeravajte primanje pošte na adresi na kojoj ste prijavljeni. Poštu u plavoj koverti ili preporučenu poštu dostavite što prije u sindikat.
19. O vašim radničkim pravima se na vrijeme podučite u sindikatu.
20. Učlanite se u sindikat i provjeravajte sve informacije preko sindikata.
21. Provjerite, da li vaš sindikat ima neke informacije o vašoj firmi.
22. Sindikat ima savjetnike, koji se bave specifičnim problemima svih stranih radnika.

Kontakt: Neodvisni sindikat Slovenije (NSDS),

Neodvisni sindikat delavcev Slovenije, Slovenska cesta 54, Ljubljana,

00386 (0)59 053 850 – Kontakt osoba Boris Perš, 00386 70 639 864 – Dušan Perš i 00386 (0)590 53 850 – fixni broj Nezavisnog sindikata radnika Slovenije (NSDS).

Izvor: www.fzzz.ba

---

NAPOMENA: Komentari na drutvenim mrežama odražavaju stavove njihovih autora/ica, a ne nužno i stavove portala Breza X te portal ne može i neće odgovarati za sadržaj tih kometara. Komentari koji sadrže vrijeđanja, psovanja i vulgaran riječnik mogu biti uklonjeni bez najave i objašnjenja, ali to ne obavezuje Breza X da obriše sve komentare koji krše pravila.

---

Ukoliko smatrate da sadržaj objavljen na portalu Breza-x.com krši Vaše autorsko, lično ili drugo pravo ili interes, možete zahtijevati objavu odgovora ili ispravke. Slučaj će biti u najkraćem roku razmotren, a sporni sadržaj biće uklonjen ili ispravljen odmah po eventualnom ustanovljenju istinosti sadržaja žalbe. Sve pritužbe i prigovore možete slati na e-mail adresu brezax221@gmail.com. Materijal poslat na ovu e-mail adresu će se smatrati pravovaljanim. Svi drugi oblici prigovora neće se smatrati relevantnim i portal Breza-x.com nema obavezu postupiti po istim.

---

DOJAVI VIJEST

Ako ste svjedočili nekom događaju i želite podijeliti informacije javite se na mail brezax221@gmail.com